Bédard Ressources

Les tâches

• Encadrer l’équipe de mécanique et organiser les interventions nécessaires afin de limiter les immobilisations des véhicules.
• Établir les priorités d’entretien et s’assurer que les camions et les équipements sont en mesure de répondre aux besoins opérationnels.
• Gérer l’approvisionnement en pièces et en matériel, tout en maintenant de bonnes relations avec les fournisseurs et les ateliers de réparation externes.
• Tenir à jour les dossiers d’entretien et assurer un suivi des travaux réalisés sur les véhicules.
• Intervenir lors de problèmes mécaniques survenant à l’extérieur des installations et coordonner les solutions appropriées.
• Organiser les affectations quotidiennes des chauffeurs en tenant compte des commandes, des disponibilités et des contraintes de transport.
• Préparer les itinéraires et ajuster les horaires selon l’évolution des besoins et les demandes des clients.
• Suivre l’avancement des transports et réorganiser les activités lorsque des retards, des urgences ou des changements surviennent.
• Maintenir une communication constante avec les chauffeurs afin de faciliter la coordination des déplacements et des livraisons.
• Veiller à une utilisation efficace des véhicules et à une répartition équilibrée du travail.
• Prendre en charge les échanges avec les clients concernant les commandes, les confirmations, les suivis et les situations problématiques.
• Assurer la liaison entre la clientèle, les chauffeurs et les ressources internes afin de trouver rapidement des solutions adaptées.
• Participer directement aux activités de transport lorsque la charge de travail l’exige, notamment pour remplacer temporairement un chauffeur.
• Déplacer les véhicules pour les rendez-vous d’inspection, les entretiens ou les réparations lorsque nécessaire.
• Effectuer toute autre tâche connexe.
• Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer!

Avantages

• Un emploi permanent à temps plein au sein d’une entreprise de transport bien établie.
• Un horaire de jour permettant de planifier ses activités du lundi au vendredi.
• Un poste varié offrant des responsabilités en gestion, en coordination et en supervision des opérations.
• Une fonction clé dans laquelle l’autonomie, le jugement et la capacité à prendre des initiatives sont valorisés.
• Un environnement où les journées sont diversifiées et où les décisions prises ont un effet direct sur le déroulement des activités.

Exigences du poste

• Détenir un permis de conduire de classe 1 valide.
• Posséder une expérience pertinente dans le secteur du transport routier; une connaissance du transport en vrac sera considérée comme un atout.
• Avoir déjà travaillé en répartition ou en coordination de chauffeurs et être familier(ère) avec la gestion d’une flotte de véhicules lourds.
• Avoir des connaissances en mécanique de camions lourds ou avoir participé à la supervision d’un atelier mécanique constitue un atout.
• Maîtriser le français et l’anglais afin de communiquer efficacement avec les clients et les partenaires environ 50 % du temps.
• Comprendre le fonctionnement des camions lourds et des équipements utilisés dans le transport routier.
• Être capable de planifier, de gérer plusieurs dossiers simultanément et de réajuster les priorités rapidement.
• Démontrer des aptitudes en leadership et être en mesure de mobiliser les personnes autour des objectifs opérationnels.
• Faire preuve d’initiative, d’autonomie et de jugement dans la résolution de problèmes.
• Être à l’aise dans un contexte où les imprévus font partie du quotidien.
• Posséder un bon sens du service à la clientèle et d’excellentes habiletés de communication.
• Être disposé(e) à effectuer des tâches pratiques sur le terrain selon les besoins de l’entreprise.