Société de développement de la Baie-James

Description du poste

Ton mandat

• Assurer le remplacement des gérants d’aérodromes durant leur période d’absence (vacances, maladie, etc.) sur les différents sites aéroportuaires opérés par la Société;

• Assurer la gestion, la planification, l’administration et le contrôle des opérations de l’aérodrome auquel tu es attitré;
• Agir comme point de référence pour l’ensemble des employés de l’aérodrome;
• Assurer que les opérations s’effectuent dans le respect de la réglementation et des exigences et en respect du manuel d’exploitation;
• En l’absence de remplacement, effectuer différentes formations et perfectionnement;
• Accomplir toutes autres tâches connexes.

Qui sommes-nous?

La Société de développement de la Baie-James (SDBJ) est une société d’État québécoise complètement dédiée au développement économique du territoire de la Baie-James. Elle a pour mission de favoriser, dans une perspective de développement durable, le développement économique, la mise en valeur et l’exploitation des ressources naturelles, autres que les ressources hydroélectriques relevant du mandat d’Hydro-Québec, du territoire de la Baie-James. Elle peut notamment susciter, soutenir et participer à la réalisation de projets visant ces fins.

Exigences

• Posséder un DEP en administration ou régulation de vol du Centre de formation en transport de Charlesbourg (CFTC);
• Disposer d’une expérience de 2 à 3 ans dans le domaine de l’aéronautique;
• Posséder des formations additionnelles dans le domaine de l’aéronautique sera considéré comme un atout (certificat restreint de radiotéléphoniste, observations météorologiques pour l’aviation, UNICOM AU, qualité et inventaire du carburant d'aviation, transport aérien de marchandises dangereuses);
• Détenir un permis de conduire valide classe 5;
• Maîtriser la communication orale et écrite en français et anglais.

Conditions de travail

• Emploi permanent, à temps plein;
• Lieux d’assignation variables en fonction des remplacements : Aérodromes de LG-3, LG-4, Nemiscau, Fontanges ou Matagami et aéroport de La Grande-Rivière;
• Horaire de travail rotatif et durée de la journée de travail variables (ex : 15/13 ou 8/6);
• Gîte, couvert et déplacement par avion fourni par l’employeur (à partir de Rouyn-Noranda, Bagotville, Montréal ou Québec);
• Salaire horaire entre 33,05 $ et 41,53 $;
• Prime de disponibilité et allocation de transport (220,15 $ par déplacement);
• Régime complet d’avantages sociaux (régime de retraite, assurances collectives, vacances, congés pour maladie ou obligations familiales, remboursement des frais d’activités physiques, 14 jours fériés, 2 congés flottants, etc.).