Ville de Terrebonne
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Salaire :
De 71290$ à 96079$ Type de poste : Temporaire Ville : Terrebonne
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Expérience requise : 4 ans
Statut : Temps plein
Description du poste
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Une histoire de vie
La Ville de Terrebonne cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 200 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante. Municipalité en plein essor qui compte maintenant près de 121 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalité en importance au Québec. Les projets remplis de défis vous allument? Joignez sans tarder notre équipe stimulante et contribuez à bâtir un milieu de vie de qualité!
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CONSEILLER, CONSEILLÈRE EN ACQUISITION DE VÉHICULES
POSTE TEMPORAIRE À TEMPS COMPLET D’UNE DURÉE DE QUATRE (4) ANS
NIVEAU PROFESSIONNEL
DIRECTION DES TRAVAUX PUBLICS
Sous l’autorité du supérieur immédiat, le titulaire assure un rôle conseil dans la concrétisation du plan de remplacement de véhicules et de l’élaboration de projets en lien avec l’approvisionnement de véhicules. Il conseille en matière d’optimisation de l’utilisation de la flotte de véhicule basés sur des analyses et études comparatives. Le titulaire assume les principales responsabilités suivantes :
- Recueillir les besoins opérationnels et les objectifs en collaboration avec le service concerné en lien avec les véhicules à louer ou à acheter afin de maximiser l’utilisation des véhicules;
- Effectuer des recherches sur les consommations passées et futures des véhicules, analyser et calculer afin d’estimer les coûts d’achat ou de remplacement;
- Élaborer et maintenir à jour un catalogue de commande uniformisé en fonction des besoins opérationnels;
- Collaborer à l’analyse des besoins en matière de véhicule et exercer un rôle-conseil pour le remplacement de ceux-ci dans le respect du mandat d’électrification des véhicules;
- Préparer les devis techniques en collaboration avec le service concerné pour les appels d’offres reliés à l’acquisition des véhicules, vérifier en collaboration avec la Direction de l’administration et finance la conformité administrative et juridique des dossiers. Faire valider les devis par son supérieur immédiat;
- Analyser les soumissions et ce, en respect des règles de gestion contractuelle et les présenter à son supérieur immédiat;
- Effectuer des analyses comparatives pour déterminer les modes d'approvisionnement permettant de répondre au meilleur coût pour les besoins de la clientèle;
- Dresser le portrait et l’évolution de la flotte de véhicule en collaboration avec le cadre-conseil mandats spéciaux;
- Collaborer au déploiement des orientations de la Ville en matière du Plan Terrebonne d’électrification des transports;
- Coordonner avec les différents départements le service d'autopartage des véhicules électriques, hybrides et conventionnels afin d'en faire le suivi et l'optimisation dans une optique de réduction de coûts;
- Travailler en étroite collaboration avec les différents intervenants internes et externes affectés aux dossiers propres à son champ d’expertise.
Exigences
- Diplôme de baccalauréat en administration, en gestion des opérations ou tout autre domaine connexe;
- Posséder une expérience pertinente minimale de quatre (4) ans dans des fonctions similaires;
- Permis de conduire;
- Connaissance des règles d’attribution des contrats dans le milieu municipal (atout).
Profil recherché
- Autonomie et jugement;
- Discrétion;
- Collaboration et travail d’équipe;
- Sens client;
- Habileté de raisonnement abstrait;
- Centré résultats.
Conditions de travail
L’échelle salariale annuelle de cet emploi se situe entre 71 290$ et 96 079$.