Métautek
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Type de poste : Permanent Ville : Mirabel
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Expérience requise : 3 ans
Statut : Temps plein
Description du poste
Nous plions l'acier à la volonté de nos clients!
Métautek est un partenaire de premier plan dans la conception, la fabrication et l’installation de métaux ouvrés et de structures métalliques pour des clients commerciaux, industriels et institutionnels.
L’entreprise a grandement évolué depuis ses débuts en 1986, passant d’un modeste service de soudure mobile jusqu’à occuper une usine de fine pointe d’une superficie de plus de 27 000 pi2 et couvrant deux générations d’entrepreneurs. Certaines choses demeurent cependant les mêmes : comme l’engagement dans la réussite de chaque projet et la fierté du travail bien fait. Joignez-vous à notre équipe dès maintenant!
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Électromécanicien
Résumé de la fonction
Sous la responsabilité du Superviseur de production, l’électromécanicien doit être apte à effectuer plusieurs tâches dont celle s’assurer du bon fonctionnement des machines et de leur entretien préventif.
Principales responsabilités et tâches
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Faire l’analyse, l’installation et le calibrage des machines de production;
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Effectuer de l’entretien et les réparations sur des machines de production;
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Faire des essais de matériel électronique et électrique;
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Rédiger différents rapports de maintenance.
Exigences
- Études complétées dans le domaine de la mécanique ou de l’électromécanique;
- Au minimum de trois (3) années d’expérience dans un poste similaire.
Profil recherché
- Aptitudes pour la mécanique;
- Capacité à lire des plans d’assemblage;
- Bonne forme physique et excellente habiletés manuelles;
- Attentionné et soucis de travailler sécuritairement;
- Désir du travail bien fait et structuré;
- Autonomie et sens de l’organisation;
- Polyvalence.
Conditions de travail
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Statut : Temps plein et rémunéré à la semaine
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Horaire de travail : du lundi au vendredi
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Disponibilité pour effectuer du temps supplémentaire dans les périodes plus achalandées
Pour postuler
Veuillez acheminer votre CV à l'attention d'Olivier St-Pierre à [email protected]